Installation et début d'activité3 réponses

La condition des 2 ans d'exercice est-elle vraiment obligatoire ?

ER

Emma R.

Ex-hospitalière en projet d'installation · 8 avril 2026

Je sors de 18 mois en EHPAD et je voudrais m'installer rapidement, mais on m'a parlé d'une condition d'expérience minimale pour être conventionnée. Je n'arrive pas à savoir si mes 18 mois suffisent ou pas, et si le temps partiel que j'ai fait compte à 100 pour cent. Est-ce que cette condition est vraiment incontournable, et comment est-elle calculée exactement ?

#installation#convention#experience

3 réponses de la communauté

JP

Julien P.

IDEL depuis 9 ans · 8 avril 2026

Meilleure réponse

Oui, la règle est bien réelle. Pour être conventionné avec l'Assurance maladie, tu dois justifier d'une durée d'exercice minimale en tant qu'infirmière, généralement exprimée en équivalent temps plein sur les années précédentes.

Les points importants :

  • Ce sont des heures effectives de soins qui comptent, en établissement ou ailleurs, pas ta seule date de diplôme.
  • Le temps partiel est proratisé, donc ça peut allonger le délai.
  • Certaines expériences (intérim, vacations) comptent aussi si elles sont justifiables par des bulletins de salaire.

Le mieux est de demander à ta CPAM le décompte exact de ce qu'ils acceptent avant de te lancer. Les modalités précises sont sur ameli.fr.

LM

Laure M.

IDEL depuis 3 ans · 9 avril 2026

Attention à ne pas confondre deux choses : le droit d'exercer en libéral (inscription à l'Ordre) et le fait d'être conventionné. Tu peux techniquement t'installer sans les heures requises, mais sans conventionnement tes patients ne seront quasiment pas remboursés, donc dans les faits c'est bloquant.

TG

Thomas G.

Remplaçant · 11 avril 2026

Si tu n'as pas encore le compte d'heures, le remplacement est une bonne solution transitoire. Ça te permet de continuer à accumuler de l'expérience libérale tout en te rapprochant du seuil.

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